El proyecto consiste en crear una plataforma donde se ponga en conocimiento de los ciudadanos de la Comunidad, aquellas empresas que aún no teniendo la obligación de cumplir con el artículo 49 de la Constitución Española, donde se recoge la obligación del cumplimiento de la cuota de reserva del 2% en empresas con 50 o más trabajadores, o en su caso acordar una de las cuatro medidas alternativas a dicha reserva, realizan contrataciones a personas con discapacidad.
Queremos apostar y hacer visible este sector empresarial, premiando su colaboración por un mundo más igualtario, por la competencia, eficiencia que ofrece una visión inclusiva de la discapacidad. Porque dichas empresas saben que un negocio inteligente es contar con una fuerza de trabajo diversa en la que se representan muchas opiniones y se valoran los talentos de todos. "La discapacidad forma parte de la diversidad"
