Jobwecan no es un portal de empleo. Tampoco una ETT. Jobwecan será la agencia de potenciación, soporte personalizado a las entrevistas y representación cuyo objetivo es que los candidatos encuentren su puesto de trabajo de forma proactiva, a través de diferentes medios y niveles según el perfil.

Nuestro mercado potencial se encuentra en la necesidad social de más de 6 millones de personas sólo en España.

¿CÓMO LO HACEMOS?

Jobwecan pretende ir más allá de los servicios que presta un portal de empleo. No queremos ser una página de información escrita, ¡queremos asesorarte! Es cierto, también nos servimos de portales de empleo, ETTs, redes sociales... para ayudar a las personas a encontrar una oferta que se ajusta a su perfil profesional, pero también ayudamos de una manera personalizada y directa a que cada una de esas personas le saque el máximo partido a su CV, tanto visualmente hablando, como en su estructura y contenido.

Igualmente, gran parte de nuestro trabajo es asesorar en todo momento al candidato, ¡nuestro candidato! Por ello ofrecemos formación para el momento de la entrevista, así como un seguimiento de las candidaturas a las que postula cada candidato.

Hoy día las empresas reciben más de 400 candidaturas al día para un mismo puesto vacante. Nosotros nos encargamos que de esas candidaturas la tuya destaque sobre el resto y que pases a estar entre los pre-seleccionados. Nuestro proceso empieza con una entrevista por videoconferencia. Cada candidato nos especifica los servicios que quiere contratar y a partir de ahí siempre estamos en contacto, dando ese servicio personalizado que tanto se echa en falta con las nuevas tecnologías.

Los servicios que ofrecemos son los siguientes:

CURRÍCULUM

Es por todos sabido que no siempre sabemos vendernos lo suficientemente bien, o que una falta de inspiración nos puede privar de nuestro puesto de trabajo ideal. Jobwecan se adapta a ti ofreciéndote un CV a medida. Si aún usas un Word y te falta inspiración, herramientas, o ambos, nuestro equipo pone a tu disposición toda su creatividad y profesionalidad para crear el CV que necesitas.

Para la re-creación de tu CV ofrecemos:

·      Re-creación del CV con herramientas multimedia para gestión posterior del propio candidato y mailing.

·      Re-creación del CV y difusión en portales de empleo y otros canales online incluyendo redes sociales.

SEGUIMIENTO

En Jobwecan nos gusta cuidar de nuestros candidatos. Para ello te ofrecemos un servicio completo, que incluya un diseño nuevo para el contenido y formato de tu CV, la difusión que precisas en redes sociales y un seguimiento de tres meses pensado para que no pierdas una oportunidad interesante.

El seguimiento incluye: CV/Portofolio+difusión y seguimiento durante 3 meses.

REPRESENTACIONES

Si eres un profesional con un perfil alto y requieres representación, éste es un servicio diseñado especialmente para ti. Te ofrecemos la garantía de ser tus representantes durante un período de tres meses, en el cual realizaremos un seguimiento de todas tus candidaturas. Si después de ese tiempo no has encontrado trabajo, te devolvemos tu dinero.
Importante: Este servicio no incluye ninguno de los servicios anteriores.

FORMACIÓN
En cuanto a la parte de la formación, los servicios que ofrecemos son:

Cómo preparar tu entrevista: antes, durante y después. Te asesoramos sobre lo que debes hacer, respecto a su imagen ante la empresa, lenguaje no verbal, etc. ¡Y el repertorio es muy amplio!

Preguntas trampa diseñadas para pillarte en una entrevista de trabajo. Asesoramiento sobre las típicas preguntillas trampa que a veces se usan en RRHH para intentar pillar a los candidatos, y te aclaramos qué se busca con ellas y que no se debe contestar.

Asesoramiento individualizado y personalizado para una entrevista concreta. Búsqueda de información sobre la empresa en concreto, estudio del perfil que buscan y asesoramiento sobre posibles preguntas especificas. Si necesitas que te ayuden a preparar una entrevista real concreta, que te detallen qué puede estar buscando esa empresa para tu perfil, que se esperará dependiendo del tipo de entrevista (individual, telefónica, dinámica grupal, por competencias...) Te buscamos el tipo de preguntas a parte de las más habituales que te podrían hacer para ese puesto en concreto, y te asesoramos con información de la empresa, su política, estructura, etc.