Necesidades de RRHH de CREA
El proyecto parte bajo la premisa de necesitar desde financiación hasta locales en donde establecerse. Pero con el plus de necesitar a muchas personas (35.756 empleados) para un correcto funcionamiento tanto del proyecto en general como de las propias sedes físicas que constituya (840 en toda España). Por ese mismo motivo pienso que es justo que las personas lleguen hacer posible este proyecto social, sean las que lleguen a formar parte de CREA. La recompensa que da acceso a ser trabador de CREA no está en la lista de las 15 establecidas pues no es aportar y estar dentro, formar parte de CREA será posible tras: Remitir devidamente cumplimentados el cuestionario establecido del proyecto, plantilla de C.V y remitir 4 fotos (1 de ellas de carnet). Tras ser declarado apto la persona dispone de 5 días hábiles para realizar la aportación de 350 € que da acceso a la recompensa. Los datos de esa persona (empleo, horario, sede y distrito si procede) quedarán plasmados en la propia web de CREA. Cabe destacar que CREA devuelve el importe de la cantidad aportada (350 €) tras dos años y si hasta que se constituyan la sede en la que fueras a trabajar, encuentras otro empleo (presentando el contrato laboral).
Otra recompensa exclusiva de CREA será el proporcionar nombre a cada una de las 840 sedes y está del mismo modo regulada por CREA el cual establece una serie de normas para el acceso a la misma recompensa. La cuantía es de 2.000 y es devuelta en 5 años.
Necesidades financieras de CREA
Aquí se desglosan todos los gastos que CREA tendrá y a donde irá el dinero recaudado a través de las recompensas establecidas.
Apoya a CREA para que el Ayuntamiento de Madrid les ceda el Antiguo Mercado Central de Frutas y Hortalizas de Legazpi para que sea su sede central.