Este proyecto se encuentra en La Caja, o fase de votación. Pasará a financiación cuando obtenga 100 votos de la comunidad.
La propuesta consiste en entregar herramientas para la búsqueda activa de empleo (BAE) a 36 personas desempleadas de larga duración, a través de:
1. Apoyo económico para movilizarse a entregar curriculum y asistir a entrevistas laborales. Consistirá en entregar 8 ticket de metro de 10 viajes durante 2 meses; la modalidad de ticket de 10 viajes permite controlar de manera más efectiva el uso adecuado del recurso y realizar seguimiento al proceso.
2. Acceso a BAE por internet en el CAS San Rafael.
El perfil de las personas beneficiarias de esta propuesta es de alta vulnerabilidad social, por ello la mayoría no cuentan con ordenadores o medios para acceder a internet. La sala de informática del CAS San Rafael, necesita renovar sus equipos y actualizar sus programas, por ello esta propuesta contempla realizar una pequeña inversión en adecuar los equipos existentes.
3. Taller de “Desarrollo de habilidades personales básicas para enfrentar una entrevista laboral”, de 15 horas de duración.
Las personas desempleadas de larga duración sufren un deterioro generalizado en sus vidas y en particular en la percepción que tienen de ellos mismos. Es así que, enfrentan las entrevistas laborales con precariedad en el discurso, con una actitud corporal derrotada, con escasa conciencia de sus potencialidades y en algunos casos con falta de aseo por falta jabón, shampoo u otros recursos básicos de higiene personal. En estas condiciones se convierten en sus propios enemigos.
El Taller consiste en desarrollar técnicas que les permita mejorar su presencia, su discurso y la percepción de ellos mismos. Se realizará con una metodología activo participativa, donde ellos serán los protagonistas del aprendizaje, se realizaran ejercicios rol play, de observación crítica y ejercicios colectivos de desarrollo personal. Estarán dirigidos por la psicóloga del CAS San Rafael.
Se espera mediante este proceso que durará aproximadamente dos meses por persona, mejorar las condiciones personales y de acceso al mundo laboral de las 36 personas que participen de la presente propuesta.
Participarán en la propuesta el equipo profesional técnico del CAS San Rafael, que cuenta con:
Directora de profesión Trabajadora Social.
2 Trabajadoras Sociales (1 voluntaria, jubilada de telefónica)
2 Abogados, uno civil y otro de extranjería.
1 psicóloga
1 Orientadora Laboral.
Monitor informático (voluntario, prejubilado de telefónica).
Este equipo participará en la ejecución, evaluación y cierre de la propuesta.
El empleo es sin lugar a dudas, el camino de autonomía y realización de las personas, permite sentirse autovalente, con percepción de éxito y útil a la sociedad y a su familia. Por ello los objetivos a alcanzar en este proyecto serán:
Cabe destacar, que las mejoras incorporadas por este proyecto quedaran incorporadas al protocolo de intervención habitual del CAS San Rafael.